Ben jij die gedreven controller die niet alleen uitblinkt in cijfers, maar ook een ster is in het managen van stakeholders en het begrijpen van de kern van onze business. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als controller draag je bij aan het volledig verzorgen van volledige planning & control cyclus (maand- kwartaal- en jaarafsluiting), maar zorgt de dynamiek binnen de organisatie er ook voor dat er met grote regelmaat ad hoc-vragen vanuit de business jouw kant op komen. Hierbij ligt de focus op de processen rond de assets van de luchthaven samenkomend in de Business Unit; “Assets en Projects”.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zullen onder meer bestaan uit:

• Het uitvoeren van projectcontrol over de grote projecten, zoals het groot onderhoud van onze start- en landingsbaan;
• Het uitvoeren van portfoliocontrol over een groot aantal kleine projecten;
• Het uitvoeren van activeringsprotocollen waarbij projecten zijn afgerond en assets in gebruik genomen worden;
• Het opstellen van budgetten en eindejaarsverwachtingen over het investeringsportfolio;
• Bijdrage leveren aan het opstellen van investeringsvoorstellen;
• Draag je actief bij aan het realiseren van en sturen op de doelen van de afdelingen Gebouwen en Terreinen, Installaties en IT;

Het team

Team Finance bestaat uit 5 personen en is verantwoordelijk voor de financiële administratie, inkoop- en contractmanagement, de planning & control cyclus, controlling en de advisering van het management en directie van RTHA. Het hardwerkende team is hecht en enorm betrokken bij alle activiteiten op en rond de luchthaven.

Wat vragen we van jou?

Jij bent in je element in een dynamische omgeving. Je bent iemand met een duidelijke visie en focus waarbij je doel- en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel hebt staan. Je werkt graag in een team, maar bent ook in staat om zelfstandig zaken op te pakken en af te maken. Jij bent in staat om op verschillende niveaus te sparren en kan goed met weerstand omgaan. Je werkt vanuit passie, bent nieuwsgierig, staat open voor nieuwe ontwikkelingen en denkt in kansen en oplossingen. Heb je ook nog het onderstaande in huis, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Verder vragen we van je:  

• Minimaal een afgeronde HBO-/WO opleiding in een bedrijfseconomische richting,
• Je hebt 5 tot 10 jaar werkervaring, CAPEX-control is een pré;
• Je beschikt over relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis over IFRS 16 en SaaS zijn een pré;
• Je bent een verbinder en multi-tasker die met een proactieve aanpak resultaten wilt behalen;
• Ervaring met Exact Globe, Synergy en Tableau is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van minimaal €4.398,- en maximaal €5.864,- (schaal 11 CAO RTHA) op basis van 36 uur, passend bij jouw relevante ervaring
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget van €1.500 per jaar
• Goede pensioenregeling, wij betalen 70% procent van het opgebouwde pensioen
• Een dynamische rol op een levendige locatie waar elke dag uniek is
• Werken binnen een Strengthed-Based Organisatie (SBO), wat inhoudt dat we werken op basis van de talenten van onze medewerkers
• Dankzij de compacte omvang van RTHA, krijg je in deze functie een brede mix van taken met veel verantwoordelijkheden
• We geven je ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een onder andere een duurzaam inzetbaarheidsbudget en hebben we het Trots op Talent programma;
• Verder krijg je de kans om een inspirerende werkomgeving samen te werken aan unieke projecten met collega’s die oprecht trots zijn op hun bijdrage aan Rotterdam The Hague Airport als onderdeel van de Royal Schiphol Group;
• We streven naar 50% thuis en 50% op de luchthaven te werken en stimuleren duurzaam woon- werkverkeer.
• Contract voor 12 maanden, waarna bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu via het formulier onderaan de vacature!  Graag zien wij jouw CV en motivatie tegemoet. De motivatie kun je inzenden via een korte video-pitch, dat wordt gewaardeerd, via een briefje mag natuurlijk ook!

Contact:

Heb je nog vragen of wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Petra Roozendaal, HR Business Partner, petra.roozendaal@rtha.com of  06-12 74 48 90. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Timo Vermeulen via telefoonnummer: 06 – 11 80 43 86.

De sluitingsdatum van deze vacature is 20-05-2024.