Kwaliteit & veiligheid: twee pijlers die jou op het lijf geschreven staan? En sta je open voor een nieuwe uitdaging in de luchtvrachtsector? Dan zijn wij op zoek naar jou! Rotterdam The Hague Airport zoekt een Security Asset Beheerder. Benieuwd naar wat deze dynamische functie precies inhoudt? Lees dan snel verder.
Rotterdam The Hague Airport (RTHA) is een regionale luchthaven met ambitieuze doelstellingen op het gebied van verduurzaming, innovatie, de passagiersbeleving en verbinding met de regio. Jaarlijks reizen ruim twee miljoen passagiers via onze luchthaven naar meer dan vijftig Europese bestemmingen voor hun zaken- of privéreis. Rotterdam The Hague Airport is onderdeel van de Royal Schiphol Group en ontleent haar bestaansrecht aan haar bijdrage aan de ontwikkeling van de regio, welke verder gaat dan het faciliteren van luchtvaart. Samen met onze partners creëren wij een onderscheidende passagiersbeleving en bekleden wij een voortrekkersrol in de transformatie en vernieuwing van de luchtvaartsector. De luchthaven vervult daarbij een rol als werkgever, opleider, verbinder, business partner en is het visitekaartje van de regio. Daarnaast bekleed Rotterdam The Hague Airport ook een belangrijke maatschappelijke functie als regionale uitrukpost van de trauma- en politiehelikopter.
Rotterdam The Hague Airport is op zoek naar een
Security Asset beheerder (fulltime, 36 uur)
Wat ga je doen als Security Asset beheerder?
Als Security Asset Beheerder ben je verantwoordelijk voor de continuïteit, beschikbaarheid en het optimaal functioneren van de security assets (installaties) op de luchthaven. Denk hierbij aan de verschillende type screeningsapparaten die worden gebruikt om personen, hand- en ruimbagage te onderwerpen aan het beveiligingsonderzoek. Al deze assets zijn eigendom van de afdeling Security, Safety & Support, die verantwoordelijk is voor de functionaliteit en voor compliance t.a.v. wet- en regelgeving.
Daarnaast is een proactieve werkhouding van belang voor het waarborgen van een veilige luchthaven waarin passagiers een snelle, gemakkelijke en persoonlijke service ervaren. Het doel is continu te werken aan het behalen en verbeteren van de performance door samen te werken met collega’s van andere afdelingen, leveranciers, de overheid en ketenpartners. Jij bent het eerste aanspreekpunt van de serviceproviders voor de aan jou toegewezen assets.
Je verantwoordelijkheden en (kern)taken zijn:
Het team
Binnen de organisatie kom je te werken voor de afdeling Installaties die momenteel uit 6 personen bestaat. Met de afdeling zijn we ervoor verantwoordelijk dat de installaties in de meest optimale staat zijn. Dit alles met als doel om bij te dragen aan de missie, visie en strategie van de luchthaven, waarbij de ultieme passagiersbeleving centraal staat. We werken daarin nauw samen met de medewerkers van de afdeling Gebouwen & Terreinen en de afdeling IT. Deze 3 afdelingen maken samen de afdeling Assets & Projects.
Jouw toegevoegde waarde
Als Security Asset Beheerder werk je mee aan het verder professionaliseren van de afdeling. Denk bijvoorbeeld aan de vervanging van security apparatuur binnen verschillende doorlaatposten en het integreren van security apparatuur in een netwerkomgeving.
Ben je communicatief vaardig, nieuwsgierig en niet bang om te innoveren?
Wat bieden wij jou?
RTHA biedt een zeer afwisselende en impactvolle baan. We zijn een bedrijf van bescheiden omvang maar met een grote uitstraling op onze partners en de omgeving. Bij ons heerst een actiegerichte mentaliteit, met een goede werksfeer en korte lijnen.
Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteer dan via onderstaande button ter attentie van de heer S. van der Weg, manager van de afdeling Installaties. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Petra Roozendaal, HR adviseur, via HR@rtha.com.
Onze mensen zijn het kloppend hart van de luchthaven. We zijn ervan overtuigd dat het essentieel is om een diverse en inclusieve omgeving te creëren die aanmoedigt om het beste uit jezelf te halen. We bouwen daar hard aan door talent te werven, ongeacht afkomst, achtergrond, geloof of overtuiging, huidskleur, seksuele geaardheid, genderidentiteit, handicap, leeftijd of andere aspecten.
HR adviseur