Ready for take-off?
Als Coördinator Passage (PRM) werk je in de vertrek- en aankomsthal van de luchthaven. In samenwerking met de Manager PRM en het team draag je zorg voor een correcte en efficiënte afhandeling van PRM-passagiers (Personen met Beperkte Mobiliteit). Je begeleidt hen vanaf het moment van aankomst op de luchthaven tot aan het instappen in het vliegtuig, en omgekeerd vanaf het vliegtuig naar de parkeerplaatsen op de luchthaven.
Wat ga je doen?
De Coördinator Passage (PRM) rapporteert aan de Manager PRM en geeft functioneel leiding aan de medewerkers PRM. Je bent verantwoordelijk voor het functioneel leidinggeven aan het team en het coördineren van de juiste uitvoering van het PRM-proces. Daarnaast verleen je service aan passagiers volgens de richtlijnen van de luchtvaartmaatschappijen en bedrijfsvoorschriften en wet- en regelgeving. Een korte opsomming van een aantal van jouw dagelijkse werkzaamheden:
Wie zijn wij?
Aviapartner is een van de grootste onafhankelijke grondafhandelaren op 70 luchthavens in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Spanje, Duitsland, Italië, Zwitserland en Nederland) en Zuid Afrika. In Nederland hebben we ongeveer 800 medewerkers, denk hierbij onder meer aan bagagemedewerkers, turnaround supervisors en grondstewardessen. Jaarlijks handelen we circa 700.000 vluchten af op onze stations. We zijn gevestigd op Schiphol Oost en op Schiphol Centrum en op Rotterdam Airport. Een prachtig bedrijf met veel kansen en mogelijkheden.
Jouw profiel?
Als Coördinator PRM ben je verantwoordelijk voor het functioneel leidinggeven aan het team en het coördineren van de juiste uitvoering van het PRM-proces. Daarnaast verleen je service aan passagiers volgens de richtlijnen van de luchtvaartmaatschappijen en bedrijfsvoorschriften.
Wat bieden wij?
Een groeiend basissalaris van minimaal €2.719- en maximaal €3.996 op basis van een 38 uur per week afhankelijk van je ervaring. Dit salaris wordt aangevuld met een onregelmatigheidstoeslag. Afhankelijk van je dienst varieert deze toeslag tussen de 22% en 40%. In 2025 stijgt dit met minimaal €150 bruto per maand. Maar belangrijker nog: we bieden je gevarieerd en uitdagend werk binnen de dynamische wereld van de luchtvaart met volop doorgroeimogelijkheden. Je wordt verwelkomd door een leuk, informeel team.
Wat bieden wij?
Een groeiend basissalaris van minimaal €2.719- en maximaal €3.996 op basis van een 38 uur per week afhankelijk van je ervaring. Dit salaris wordt aangevuld met een onregelmatigheidstoeslag. Afhankelijk van je dienst varieert deze toeslag tussen de 22% en 40%. In 2025 stijgt dit met minimaal €150 bruto per maand. Maar belangrijker nog: we bieden je gevarieerd en uitdagend werk binnen de dynamische wereld van de luchtvaart met volop doorgroeimogelijkheden. Je wordt verwelkomd door een leuk, informeel team.
Verder:
Join our crew!
Is dit jouw nieuwe baan? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande knop.
Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met ons recruitment team: recruitment.nl@aviapartner.aero